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工程勞務(wù)分包

勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專(zhuān)業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng)。
分包形式：
自帶勞務(wù):自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓考核合格成為工長(cháng)，勞務(wù)人員原則上由工長(cháng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統一管理，工資由企業(yè)監督工長(cháng)發(fā)放或由工長(cháng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
零散勞務(wù):零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項目而臨時(shí)招用工人。
成建制勞務(wù):成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)處分項、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
在自帶勞務(wù)承包中，公司將所承建的部分工程通過(guò)簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負責施工與管理，工人的報酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是，關(guān)鍵的問(wèn)題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內部承包合同。承包經(jīng)營(yíng)屬企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理方式的變化，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問(wèn)題。該承包人招用工人行為應視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。
在零散的勞務(wù)承包中，承包人的法律地位不應等同于分包人，而是根據受勞務(wù)作業(yè)方有無(wú)用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動(dòng)者或勞務(wù)地位。理由為承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個(gè)人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進(jìn)行獨立管理，也不對工程質(zhì)量承擔終身責任，僅對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時(shí)性質(zhì)的勞務(wù)人員，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問(wèn)題均不能承擔責任。

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